11月28日下午，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會在賓館七樓學(xué)術(shù)研討廳召開。公司黨委書記、董事長王文生主持會議并領(lǐng)學(xué)。
省國資委一級巡視員吳蘇平，陜西有色集團(tuán)黨委委員、工會主席魏俊英，省國資委黨委宣傳部副部長申洪建，陜西有色集團(tuán)黨委宣傳部副部長王新權(quán)、陜西果業(yè)集團(tuán)黨委宣傳部副部長高小玲旁聽督導(dǎo)。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員、黨委部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。公司黨委副書記、總經(jīng)理雷讓岐，黨委副書記、工會主席王建超，也分別進(jìn)行了領(lǐng)學(xué)。
會前，公司黨委嚴(yán)格落實省國資委黨委、陜西有色集團(tuán)黨委對中心組理論學(xué)習(xí)的要求，確定主題、提前通知、印發(fā)資料、撰寫發(fā)言提綱，做了充分的準(zhǔn)備。
學(xué)習(xí)會上，中心組成員集中學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會宣講提綱、習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話以及習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述等。
王文生向旁聽督導(dǎo)組匯報了公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)情況，并結(jié)合“不忘初心 牢記使命”回頭看與公司改革發(fā)展實際談體會。他指出，黨的十九屆四中全會作出《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，是將中國特色社會主義制度和國家治理體系建設(shè)提升到新的歷史高度。堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，要引導(dǎo)全黨全社會充分認(rèn)識中國特色社會主義制度的本質(zhì)特征和優(yōu)越性，堅定制度自信。實踐證明，中國特色社會主義制度和國家治理體系是以馬克思主義為指導(dǎo)、植根中國大地、具有深厚中華文化根基、深得人民擁護(hù)的制度和治理體系，是具有強大生命力和巨大優(yōu)越性的制度和治理體系，是能夠持續(xù)推動擁有近14億人口大國進(jìn)步和發(fā)展、確保擁有5000多年文明史的中華民族實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)進(jìn)而實現(xiàn)偉大復(fù)興的制度和治理體系。它科學(xué)概括了中國特色社會主義制度體系的性質(zhì)與作用，豐富和發(fā)展了馬克思主義國家學(xué)說，是對人類制度文明的重大貢獻(xiàn)。
在談到習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革重要論述時，王文生說，寶鈦集團(tuán)黨委高度重視政治理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合，每組織學(xué)習(xí)一次，理解感悟就更深一層。政治理論學(xué)習(xí)對推動公司高質(zhì)量高效益發(fā)展、提升改革攻堅的信心和勇氣意義重大。兩年來，公司黨委在基層黨的建設(shè)方面做了大量的工作，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，抓監(jiān)管機(jī)制，開展了如黨員崗位練兵和“愛祖國愛寶鈦”宣傳教育等活動，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)。在進(jìn)一步深化企業(yè)改革方面，公司從2018年初開始，以市場為導(dǎo)向?qū)嵭辛吮馄交芾?，確立了“做精軍品 做活民品”的發(fā)展思路，推動實施了“1+N”改革，進(jìn)一步釋放生產(chǎn)力，完善各種要素配置，激發(fā)了企業(yè)活力。目前，公司薪酬體系改革已全面完成，進(jìn)行了連續(xù)兩屆的“寶鈦工匠”評選，出臺了“三支隊伍”建設(shè)的相關(guān)激勵政策等。改革的不斷深入大大提升了生產(chǎn)效率，增加了產(chǎn)品產(chǎn)量，公司在國內(nèi)國際的地位也進(jìn)一步提升。職工收入普遍增漲，生產(chǎn)積極性空前高漲。截止10月底，公司訂貨、產(chǎn)量和利潤均創(chuàng)歷史最好水平，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值180.95億元，同比增長8.01%，主導(dǎo)產(chǎn)品鈦材產(chǎn)量同比增長27.8%，提前完成全年目標(biāo)利潤。
申洪建傳達(dá)了省國資委黨委關(guān)于加強中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)要求，強調(diào)了黨的政治理論學(xué)習(xí)的重要性，并對本次學(xué)習(xí)會進(jìn)行了點評和充分肯定。要求在今后的理論學(xué)習(xí)中要進(jìn)一步突出主線，學(xué)有重點、學(xué)有所思、學(xué)有所得，抓住一個問題解決一個問題；要突出“關(guān)鍵少數(shù)”，加強互動交流，創(chuàng)新方式方法；要堅持問題導(dǎo)向，選取結(jié)合實際工作的學(xué)習(xí)材料，通過學(xué)習(xí)加強分析問題和解決問題的能力，從嚴(yán)治學(xué)，不斷提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量和水平。
吳蘇平在點評時對公司改革發(fā)展提出以下兩點建議：一是企業(yè)不僅要充分學(xué)習(xí)理解國家的政策法規(guī)和上級精神，又要緊緊圍繞市場，既要接“地氣”，更要懂“天氣”；二是企業(yè)要跳出區(qū)域文化和地域文化的局限，善于抓住有利于企業(yè)改革的機(jī)遇和要素，提升戰(zhàn)略眼光，放寬眼界和格局，提高站位，要敢于向“最強”對標(biāo)，進(jìn)一步提高企業(yè)在市場上的底氣。
通過嚴(yán)肅熱烈的學(xué)習(xí)討論，此次理論學(xué)習(xí)會既總結(jié)了經(jīng)驗，又發(fā)現(xiàn)了不足，更明確了下一階段企業(yè)改革的重點和思路，增強了工作信心。
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