7月25日，寶鈦集團(tuán)黨委在公司九樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果研討會。黨委書記、董事長王文生主持會議，陜西有色集團(tuán)黨委第二巡回指導(dǎo)組副組長路延忠、成員邢冠峰到會指導(dǎo)。
王文生對公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)研情況作了簡要介紹。從7月上旬開始，寶鈦集團(tuán)按照上級相關(guān)要求，制定了關(guān)于認(rèn)真開展主題教育調(diào)查研究相關(guān)工作方案，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究進(jìn)行了專題布置安排。寶鈦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照所聯(lián)系單位、分管工作領(lǐng)域的實(shí)際和整體安排，圍繞10個方面的主題，深入開展調(diào)研，采用深入基層、溝通談話、座談討論、講授黨課等多種形式，緊緊圍繞公司“兩步走”戰(zhàn)略和高質(zhì)量高效益發(fā)展主線，樹立鮮明的問題導(dǎo)向，多聽、勤問、細(xì)看、深思，注重實(shí)效，取得良好的成效。
會上，王文生就“繼續(xù)深化改革破解瓶頸問題，推動高質(zhì)量高效益發(fā)展”進(jìn)行發(fā)言交流，在充分肯定2019年上半年改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績的同時，也提出四個方面亟待解決的問題，如保證交期質(zhì)量與生產(chǎn)瓶頸之間的矛盾突出，個別重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢，技術(shù)創(chuàng)新能力和技能提升，人才短缺問題及干部的思想境界，能力擔(dān)當(dāng)?shù)鹊?。并提出了五個方面具體整改目標(biāo)和措施。黨委副書記、總經(jīng)理雷讓岐圍繞“生產(chǎn)經(jīng)營中相關(guān)招標(biāo)文件適用性”展開交流，針對突出問題提出四條整改措施。其他公司班子成員也圍繞調(diào)研主題，逐一進(jìn)行了成果交流，剖析問題，提出解決辦法和措施。
王文生在講話中指出，我們要扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要以時不我待，事不過夜的精氣神，直面問題抓緊解決，堅(jiān)定信心，爬坡過坎。下一階段，根據(jù)研討中提出的問題，要分門別類，根據(jù)輕重緩急，有計(jì)劃有步驟地突破和解決，使寶鈦發(fā)展邁上更高層次，真正成為世界一流鈦業(yè)強(qiáng)企；同時不斷提升職工的幸福感和獲得感。一定要把自己、崗位、職責(zé)擺進(jìn)去，以問題為導(dǎo)向，積極主動作為，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
路延忠在點(diǎn)評中指出，寶鈦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流，內(nèi)容豐富、特色鮮明，緊扣主題和實(shí)際，成效良好。就下一步工作他提出要求，一是要針對調(diào)研和檢視中發(fā)現(xiàn)的問題，抓緊整改落實(shí)，按照梳理的問題清單，逐一解決。二是整體推進(jìn)，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的內(nèi)生動力。三是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，為陜西有色發(fā)展貢獻(xiàn)更多寶鈦元素。
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